Arbeitsmedizin
Risikofaktoren erkennen? Berufskrankheiten vorbeugen? Betriebliche Gesundheitsförderung?
Nicht nur die Umsetzung des Arbeitnehmer:Innenschutzes, sondern die ganzheitliche Betrachtung und somit die Förderung der physischen und psychischen Gesundheit sowie der Leistungsfähigkeit des arbeitenden Menschen – für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer!
Gemeinsam möchten wir mit Ihrem Betrieb eine integrierte medizinische Komplettversorgung erarbeiten – und umsetzen.
Wir übernehmen für Sie…
- Erkennen, Bewerten und Handeln bei gesundheitsgefährdenden Arbeitsbedingungen
- Beratung der Arbeitnehmer / der Arbeitnehmerinnen und des Arbeitgebers / der Arbeitgeberin
- Arbeitsplatzbegehungen
- arbeitshygienische Messungen
- ergonomische Analysen und Erarbeitung von Informations- und Unterweisungsgrundlagen
- Organisation der Erste Hilfe im Unternehmen
- Beratung bei der Planung von Arbeitsplätzen
- Erstellung von Berichten
- arbeitsmedizinische Untersuchungen nach geltenden Vorschriften
- Feststellung der arbeitsmedizinischen Unbedenklichkeit im Rahmen der Arbeitsgesetz-Einhaltung
- Untersuchungen nach ASchG
- Arbeitssicherheit
In Zusammenarbeit mit
